因工作需要，慈溪市司法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘編外用工9名。

二、招聘對(duì)象和條件

1、具有慈溪市戶(hù)籍（以2021年4月21日戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)）；

2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)情況和其他不良行為；

3、年齡35周歲以下（1986年4月21日以后出生）;

4、能吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較好的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)范圍和其他要求，詳見(jiàn)下表：

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年4月28日至29日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）；聯(lián)系電話(huà)：89294673。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市司法局707政治處（白沙路街道三北大

街777號(hào)一號(hào)綜合樓7樓）。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：（1）報(bào)名登記表；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；（5）報(bào)考公證處輔助人員崗位需提供法律職業(yè)資格證書(shū)及復(fù)印件；（6）一寸免冠照1張。

4、其他說(shuō)明：（1）報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名；（2）如報(bào)名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到3:1，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，報(bào)考人員須隨帶身份證參加考試。

2、筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)，按規(guī)定比例最后成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試。

3、面試主要測(cè)試言語(yǔ)表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、自我認(rèn)知等，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

4、考試綜合成績(jī)，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60％的比例累加計(jì)算。若考試綜合成績(jī)相等，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行客觀(guān)題加試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），分高者入選。

5、筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

（三）體檢

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（五）公示及聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，簽訂聘用合同。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行合同管理制，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續(xù)。

（二）招考咨詢(xún)電話(huà)：89294673。

（三）招聘事宜由慈溪市司法局負(fù)責(zé)解釋。

附件：慈溪市司法局招聘編外工作人員報(bào)名表

          慈溪市司法局

2021年4月21日

報(bào)名表.docx